Комплексные услуги в области Охраны Труда и Пожарной Безопасности
- Оценка Профессиональных рисков (ОПР) - Специальная оценка условий труда (СОУТ)- - Учебный центр (Дистанционное обучение) - Разработка документации по Охране Труда и Пожарной Безопасности - Аудит документации по Охране Труда и Пожарной Безопасности - -Производственный контроль (ПК) -
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Профессиональный риск
Вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору, статья 219 ТК РФ.
Управление профессиональными рисками
Процедура управления профессиональными рисками соответствует требованиями Трудового Кодекса РФ и Приказу Минтруда России от 29.10.2021 N 776н, онавходит в состав СУОТ организации и реализует базовый процесс.Процедура определяет виды и общий порядок идентификации опасностей, а также порядок оценки и управления профессиональными рисками,статья 209 ТК РФ.
Оценка профессиональных рисков
Самая сложная процедура, которая должна проводиться для каждого рабочего места, даже для офисного рабочего места. Проведение ОПР позволит избежать штрафов со стороны Трудовой Инспекции при проведении плановых или внеплановых проверок.
ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ
Необходима в случае если:
- если оценка рисков ранее не проводилась;
- при изменении требований охраны труда;
- при выявлении новых опасностей;
- перед началом новых работ, изменением технологий, заменой оборудования;
- перед вводом в эксплуатацию новых рабочих мест и производственных объектов;
- после выполнения мероприятий по снижению рисков.
Переоценка ОПР, риски подлежат немедленной переоценке если не были эффективными - возможное профессиональное заболевание или другой вред здоровью, нанесенный работнику в ходе деятельности на производстве. Также переоценка необходима в случаях, отмеченных в первой части статьи 17 Закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ.
ЗАЧЕМ НУЖНА ОЦЕНКА ПРОФРИСКОВ РАБОТОДАТЕЛЯМ?
- ЗАЩИТА ОТ САНКЦИЙ СО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Оценка профессиональных рисков – обязательное государственное мероприятие, предусмотренное ТК РФ. За отсутствие правильно проведенной оценки ПрофРисков работодатель наказывается по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ (штраф до 80 тыс. рублей). После чего оценку рисков все равно придется провести и подтвердить при еще одной внеплановой проверке...
Основания для привлечения к ответственности, связанные с оценкой профессиональных рисков (ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ):
• отсутствие СУОТ, соответствующей Примерному положению о СУОТ
• отсутствие Процедуры управления профессиональными рисками
• отсутствие документов, подтверждающих ознакомление работников с рисками для их жизни и здоровья • отсутствие оценки эффективности мероприятий по управлению рисками
- ЗАЩИТА ОТ САНКЦИЙ СО СТОРОНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА И ОТ ЖАЛОБ РАБОТНИКОВ
Обязанность работодателя по информированию работников об условиях труда и рисках для их жизни и здоровья предусмотрена ст.212 ТК РФ.
Есть ли иной способ информировать работников о рисках для их жизни и здоровья без оценки этих рисков и ее документального оформления?
Примечание: результаты спецоценки (Отчет о СОУТ) сведений о рисках не содержат, а опасные производственные факторы (источники травм в СОУТ не входят вообще).
- ЗАЩИТА ОТ САНКЦИЙ СО СТОРОНЫ РОСПОТРЕБНАДЗОРА ПРИ НАЛИЧИИ ВРЕДНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА
СанПиН 2.2.4.3359-16 РАЗРЕШАЕТ нарушать гигиенические нормативы «при условии подтверждения приемлемого риска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального риска здоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию рисков здоровью работающих»
- СОХРАНЕНИЕ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ
РАЗРАБОТАТЬ ПРОЦЕДУРУ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ ВЫ МОЖЕТЕ САМИ, ЕСЛИ «ЗНАЕТЕ КАК»:
• объяснить инспектору ГИТ почему выбранный метод оценки рисков – «правильный»;
• доказать правильность выбора «разных методов» для разных процессов, операций (рабочих мест);
• определить (рассчитать) вероятность реализации опасности (наступления НС)?
• что такое «эффективность» мероприятий по управлению рисками и как обеспечить её «постоянную» оценку;
• объяснить, как учесть в учитывать в общем риске на РМ риски от разных опасностей?
• учитывать оценки рисков, полученные в разных рабочих зонах?
• оценивать риски от «опасных» и «вредных» факторов?
• объяснить, почему не идентифицированы ВСЕ (гипотетические) опасности?
• идентифицировать опасности - побольше или поменьше, и чем грозит выбор подхода?
• установить тяжесть последствий для каждой опасности, если даже опасность укуса комара может быть смертельной?
• грамотно обойти явные ошибки и противоречия Примерного положения, чтобы и закон не нарушить и здравый смысл соблюсти?
• обеспечить доверие к результату оценки рисков (к «цифре»), чтобы на Отчет можно было опираться при планировании мероприятий?
• организовать работу комиссии по оценке рисков, которая фактически и отвечает за результат оценки рисков и успешное прохождение проверки ГИТ.
Наша компания предлагает Вам услуги в области Управления Профессиональными Рисками (УПР) в организации, разработка методик/процедур ОПР с учетом деятельности Клиент-Заказчика, проведение процедуры оценки профессиональных рисков с выдачей полного комплекта документов в соответствии с ведением новых НПА с 01 марта 2022 года - приказ № 776н от 29.10.2021г, приказ № 926 от 28.12.2021г, приказ 766н от 29.10.2021г, приказ № 36 от 31.01.2021г, ст. 212 ТК РФ и др.
Подробную информацию можно получить по телефону (3412) 335-505, 335-506, 7-919-901-33-12, или написать на почтовый адрес: ekspert.18@mail.ru
— Бесплатные Сайты и CRM.